THR... oh THR...
Tunjangan Hari Raya = Gaji Pokok + Tunjangan Tetap
Tunjangan tetap adalah tunjangan yang diberikan secara rutin per bulan yang besarannya relatif tetap, contoh: tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, tunjangan keahlian/profesi.
Berarti... THR itu min 1 kali gaji kan? di undang2 Menaker ttg THR juga disebutkan kalo THR itu 1x gaji untuk yg masa kerjanya min 12 bulan. Kalo buat yg masa kerjanya kurang dari 12 bulan maka THR = gaji 1 bulan / masa kerjanya.
Udah ada peraturan gitu kenapa masih aja ada perusahaan yg ga kasih THR 1x gaji ya? Patut ga sih kita laporin perusahaan kita kalo mereka melanggar undang-undang? THR itu kan hak karyawan dan pembayarannya harus sesuai dengan undang-undang dong. Setuju??
Haduuuhh.. nampaknya pemerintahan kita belum bisa tegas ya untuk masalah ini. THR kan hak setiap karyawan.. Semoga kedepannya lebih baik. Amin..